Bài viết được tư vấn chuyên môn bởi Nhóm chuyên viên học thuật chuyên ngành Quản lý công – Luận Văn Beta.
Quản lý công là một trong những nội dung quan trọng luôn được Đảng và Nhà nước ta đặt lên hàng đầu. Thực hiện quản lý công hiệu quả sẽ đảm bảo sự ổn định và phát triển bền vững của một quốc gia. Dưới đây là một số đề tài luận văn thạc sĩ quản lý công tiêu biểu được tổng hợp bởi đội ngũ viết thuê luận văn của Luận Văn Beta đã tổng hợp được, bạn đọc có thể tham khảo để có kinh nghiệm thực hiện đề tài của mình.
Tổng quan chuyên ngành quản lý công
Chương trình Thạc sĩ Quản lý Công được xây dựng nhằm cung cấp kiến thức chuyên sâu và kỹ năng thực tiễn cho học viên trong việc quản lý các tổ chức và hoạt động thuộc khu vực công. Chương trình đào tạo này tập trung vào việc áp dụng các phương pháp quản lý hiện đại, từ đó nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện chất lượng dịch vụ công và thúc đẩy sự đổi mới trong hệ thống quản trị công cộng.
Học viên sẽ được trang bị nền tảng kiến thức lý thuyết và kỹ năng thực hành trong các lĩnh vực quản lý tổ chức, tài chính, nhân sự, chiến lược, dự án và chất lượng. Các môn học trong chương trình bao gồm cả học phần bắt buộc và học phần tự chọn, giúp học viên không chỉ nắm vững các kiến thức cơ bản mà còn có cơ hội mở rộng hiểu biết về các lĩnh vực chuyên sâu hơn, phù hợp với định hướng nghề nghiệp của mình.
Học phần bắt buộc:
- Quản lý tổ chức công: Học cách tổ chức, điều phối và điều hành hoạt động trong các tổ chức công.
- Quản trị tài chính công: Nghiên cứu cách quản lý và sử dụng ngân sách hiệu quả.
- Quản lý nguồn lực công: Tối ưu hóa việc sử dụng tài nguyên nhân lực và vật lực.
- Quản lý chất lượng: Đảm bảo và cải tiến chất lượng dịch vụ công.
- Quản lý dự án công: Phương pháp lập kế hoạch, thực hiện và đánh giá các dự án công cộng.
- Phân tích và thiết kế chính sách công: Xây dựng, đánh giá và triển khai chính sách phù hợp.
- Phân tích tài chính công: Khám phá các công cụ và kỹ thuật phân tích tài chính trong khu vực công.
- Quản lý nhân sự trong tổ chức công: Tập trung vào phát triển và quản lý nguồn nhân lực hiệu quả.
- Luật và quy định công: Hiểu rõ các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực công.
- Nghiên cứu quản lý công: Kỹ năng tiến hành nghiên cứu độc lập và ứng dụng kết quả vào thực tế.
Học phần tự chọn:
- Quản lý dịch vụ công: Nâng cao hiệu quả cung cấp dịch vụ công cộng.
- Quản lý chiến lược: Phát triển chiến lược dài hạn trong tổ chức công.
- Quản lý thông tin công: Tối ưu hóa việc lưu trữ và quản lý thông tin.
- Quản lý thay đổi tổ chức: Đáp ứng và điều chỉnh theo sự thay đổi trong môi trường công.
- Quản lý đô thị và quy hoạch: Lập kế hoạch phát triển đô thị bền vững.
- Quản lý môi trường và tài nguyên công: Ứng dụng các phương pháp bảo vệ môi trường và sử dụng tài nguyên hiệu quả.
- Quản lý công nghệ thông tin: Tận dụng công nghệ để cải thiện hoạt động công.
- Đạo đức công và công lý: Định hướng hành vi đạo đức và công bằng trong lĩnh vực công.
- Quản lý phân phối công: Quản lý hiệu quả chuỗi cung ứng và phân phối trong khu vực công.
Ngoài các học phần lý thuyết và thực hành, chương trình yêu cầu học viên thực hiện một luận văn tốt nghiệp. Đây là một nghiên cứu độc lập, cho phép học viên ứng dụng các kiến thức đã học vào thực tế, đồng thời phát triển các kỹ năng phân tích, tổng hợp và trình bày kết quả nghiên cứu dưới sự hướng dẫn của giảng viên. Luận văn thạc sĩ quản lý công không chỉ là cơ hội để học viên giải quyết các vấn đề thực tiễn mà còn là nền tảng để xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực quản lý công. Trong phần tiếp theo, các mẫu đề tài luận văn tiêu biểu năm 2025 sẽ được giới thiệu để hỗ trợ học viên lựa chọn chủ đề phù hợp, đảm bảo tính thực tiễn và khả năng ứng dụng cao.
Có thể bạn quan tâm:
» Kho Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Quản Lý Đất Đai 2025, Tải Free
» Mẫu Đề Tài Luận Văn Thạc Sĩ Chính Sách Công Chọn Lọc
Gợi ý đề tài luận văn thạc sĩ quản lý công ấn tượng, bám sát thực tiễn
- Bồi dưỡng viên chức tại Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp – Giáo dục thường xuyên địa phương A (2021–2023), định hướng 2030
- Chất lượng dịch vụ hành chính công tại UBND địa phương B
- Đánh giá công chức cấp xã tại địa phương C
- Đào tạo nghề cho lao động nông thôn tại địa phương A (2020–2023), định hướng 2030
- Giải ngân công trình nông nghiệp tại Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng địa phương B (2023–2025)
- Hiện đại hóa cơ sở vật chất tiếp công dân tại địa phương C
- Hiện đại hóa cơ sở vật chất Trung tâm Văn hóa-Thể thao tại địa phương A (2020–2023), định hướng 2025
- Hợp tác hữu nghị giữa địa phương A và địa phương D, định hướng 2030
- Nâng cao chất lượng công chức cấp xã tại địa phương A
- Nâng cao chất lượng công chức tại UBND địa phương B
- Nâng cao chất lượng giáo viên mầm non tại địa phương C
- Nâng cao chất lượng viên chức tại Trung tâm Bảo trợ xã hội địa phương B
- Nâng cấp phòng họp trực tuyến tại UBND địa phương A
- Phát triển đội ngũ giáo viên mầm non tại địa phương B
- Phát triển du lịch cộng đồng tại địa phương A
- Kinh tế nông nghiệp bền vững tại địa phương C (2023–2025), định hướng 2030
- Phát triển năng lực giáo viên tiếng Anh tại địa phương B
- Quản lý nhà nước đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa tại địa phương B
- Quản lý nhà nước về an sinh xã hội cho dân tộc thiểu số tại địa phương C
- Quản lý nhà nước công tác thanh niên tại địa phương B
- Hoạt động đối ngoại giữa địa phương A và địa phương D
- Quản lý nhà nước về thể dục thể thao quần chúng tại địa phương B
- Tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại địa phương C
- Quản lý vốn đầu tư xây dựng cơ bản tại địa phương C
- Xây dựng đời sống văn hóa tại vùng ven biển địa phương B
- Xây dựng địa phương A đạt chuẩn nông thôn mới
- Quản lý nhà nước về xuất khẩu lao động tại địa phương B
- Quản lý nhân lực tại Trung tâm Văn hóa-Thông tin, Thể thao và Du lịch cấp huyện tại địa phương B
- Quản lý nước sạch tại địa phương A
- Quản lý tài sản công tại bệnh viện chuyên khoa tại địa phương B
- Tạo động lực làm việc cho viên chức tại cơ sở giáo dục đại học địa phương B
- Chuyển đổi số tại UBND địa phương C
- Triển khai dịch vụ công trực tuyến tại UBND địa phương A
- Phổ biến pháp luật về khiếu nại tố cáo tại địa phương C
- Xã hội hóa giáo dục tại địa phương A
- Xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu tại địa phương B (2021–2023), định hướng 2025
- Nông thôn mới nâng cao tại địa phương C (2021–2023), định hướng 2025
- Xây dựng thiết chế văn hóa tại địa phương C
- Xây dựng cơ sở đào tạo chính trị tại địa phương B đạt chuẩn mức độ 2 (2024–2030)
Mẫu luận văn thạc sĩ quản lý công miễn phí 2025
Đề tài luận văn thạc sĩ quản lý công – Quản lý nhà nước về di tích lịch sử – cách mạng cấp quốc gia trên địa bàn tỉnh Quảng Nam
Lý do chọn đề tài:
Mỗi dân tộc trên thế giới đều có lịch sử riêng, hình thành nên các truyền thống văn hóa tốt đẹp, tạo dựng sức mạnh trong xây dựng và bảo vệ đất nước. Di sản văn hóa (DSVH) là tài sản quý báu cần được giữ gìn và phát huy, góp phần xây dựng nền văn hóa dân tộc. Theo Nghị quyết Trung ương 5 khóa VIII của Đảng Cộng sản Việt Nam, DSVH là yếu tố cấu thành cơ bản của văn hóa – nền tảng tinh thần của xã hội, đồng thời là mục tiêu và động lực thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội (KT-XH).
Di tích lịch sử – cách mạng (DTLS-CM) thuộc hệ thống DSVH, ghi dấu những giá trị truyền thống cách mạng, là biểu tượng sống động về lịch sử đấu tranh giải phóng dân tộc dưới sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Bảo tồn và phát huy giá trị DTLS-CM không chỉ góp phần giáo dục truyền thống yêu nước và “uống nước nhớ nguồn” mà còn tạo nguồn lực phát triển KT-XH nếu được khai thác hiệu quả.
Quảng Nam là một địa phương hội tụ nhiều lợi thế để phát triển KT-XH, sở hữu hai di sản văn hóa thế giới – Đô thị cổ Hội An và Thánh địa Mỹ Sơn, cùng khu dự trữ sinh quyển thế giới Cù Lao Chàm. Với hơn 125 km đường bờ biển và hàng trăm DTLS-VH, địa phương này còn lưu giữ nhiều dấu ấn lịch sử kháng chiến như Địa đạo Kỳ Anh, Đường mòn Hồ Chí Minh, và Di tích Giếng Nhà Nhì. Tính đến tháng 12/2020, Quảng Nam có 432 DTLS-VH, trong đó có 23 DTLS-CM cấp quốc gia – những địa điểm gắn với các sự kiện cách mạng và truyền thống yêu nước của dân tộc.
Quản lý nhà nước (QLNN) về DTLS-CM cấp quốc gia tại Quảng Nam là một quá trình lâu dài với nhiều thách thức. Dù đã đạt được những kết quả đáng kể trong bảo tồn và phát huy giá trị di tích, thúc đẩy phát triển KT-XH và giáo dục thế hệ trẻ, vẫn tồn tại những hạn chế. Địa phương chưa tối ưu hóa được tiềm năng của di tích trong phát triển KT-XH, và công tác QLNN còn thiếu cơ sở khoa học để đưa ra các giải pháp thực tiễn, hiệu quả.
Với mong muốn khắc phục các hạn chế này, luận văn chọn đề tài: “Quản lý nhà nước về di tích lịch sử – cách mạng cấp quốc gia trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.” Nghiên cứu hướng đến việc nâng cao hiệu quả QLNN, khai thác giá trị di tích để thúc đẩy phát triển KT-XH, đồng thời khơi dậy tiềm năng và lòng tự hào dân tộc.
Kết cấu luận văn:
Chương 1. Cơ sở lý luận và thực tiễn quản lý nhà nước về di tích lịch sử – cách mạng.
Chương 2. Thực trạng quản lý nhà nước về di tích lịch sử – cách mạng cấp quốc gia trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
Chương 3. Quan điểm và giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về di tích lịch sử – cách mạng cấp quốc gia trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
Luận văn thạc sĩ quản lý công – Hiện đại hóa công tác lưu trữ tại cơ quan Kho bạc Nhà nước
Lý do chọn đề tài:
Trong những năm qua, công tác lưu trữ đã có những bước phát triển mạnh mẽ trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Với các chính sách của Đảng và Nhà nước, sự nghiệp lưu trữ tại Việt Nam ngày càng hoàn thiện, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước và hội nhập quốc tế. Trong bối cảnh cải cách hành chính (CCHC) và xây dựng chính phủ điện tử, hệ thống quản lý lưu trữ quốc gia không ngừng được kiện toàn, đồng thời mở rộng hợp tác quốc tế. Việc hiện đại hóa nền hành chính, thúc đẩy xu hướng quản lý công mới với tính công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình cao đã làm tăng vai trò của tài liệu lưu trữ trong hoạt động của các cơ quan nhà nước (CQNN).
Để xây dựng chính phủ điện tử và nền kinh tế số, yêu cầu về cách thức tạo lập, quản lý và sử dụng tài liệu lưu trữ tại các cơ quan, tổ chức đòi hỏi tính hiện đại, phù hợp và thích ứng. Đồng thời, việc này phải đảm bảo phát huy giá trị tài liệu lưu trữ trong quản lý nhà nước (QLNN), cũng như trong việc bảo vệ và phát triển đất nước.
Theo Quyết định số 430/QĐ-BTC ngày 08/03/2017 của Bộ trưởng Bộ Tài chính, kế hoạch phát triển hệ thống Kho bạc Nhà nước (KBNN) giai đoạn 2017-2020 đã đặt ra mục tiêu xây dựng KBNN hiện đại, hoạt động an toàn, hiệu quả và phát triển ổn định, gắn liền với cải cách thể chế, hiện đại hóa công nghệ thông tin và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Đến năm 2020, các hoạt động KBNN được thực hiện trên nền tảng công nghệ thông tin hiện đại, hướng tới hình thành kho bạc điện tử. Điều này đòi hỏi hiện đại hóa công tác lưu trữ để nâng cao chất lượng, giảm thiểu thủ tục hành chính không cần thiết, góp phần xây dựng hệ thống KBNN an toàn, hiệu quả và phát triển bền vững.
Xuất phát từ yêu cầu hiện đại hóa công tác lưu trữ và kinh nghiệm thực tiễn tại cơ quan KBNN, tác giả đã lựa chọn đề tài “Hiện đại hóa công tác lưu trữ tại cơ quan Kho bạc Nhà nước” cho luận văn thạc sĩ chuyên ngành quản lý công. Đề tài này kỳ vọng mang lại những giá trị nghiên cứu thực tiễn về hiện trạng và giải pháp hiện đại hóa công tác lưu trữ trong hệ thống KBNN, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động và đáp ứng yêu cầu phát triển hiện nay.
Kết cấu luận văn:
- Chương 1: Những vấn đề lý luận và pháp lý về hiện đại hóa công tác lưu trữ
- Chương 2: Thực trạng hiện đại hóa công tác lưu trữ tại cơ quan KBNN giai đoạn từ năm 2014 đến năm 2019
- Chương 3: Giải pháp tăng cường hiện đại hóa công tác lưu trữ tại cơ quan KBNN
Tải full Luận văn thạc sĩ quản lý công – Hiện đại hóa công tác lưu trữ tại cơ quan Kho bạc Nhà nước
Đề tài luận văn thạc sĩ quản lý công – Ứng dụng công nghệ thông tin vào cải cách thủ tục hành chính tại các bệnh viện thuộc Sở Y tế Thành Phố Hồ Chí Minh
Lý do chọn đề tài:
Y tế đóng vai trò thiết yếu trong dự phòng, khám và điều trị sức khỏe cộng đồng. Trong những năm qua, ngành y tế đã tập trung nâng cao chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh, đáp ứng mục tiêu phát triển xã hội bền vững. Để người dân tiếp cận dịch vụ y tế chất lượng cao, cần tiếp tục cải cách thủ tục hành chính (CCTTHC), ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT), và đẩy mạnh đổi mới sáng tạo trong quản lý và vận hành y tế.
Ngày 22/6/2012, Ủy ban Nhân dân TP.HCM ban hành Quyết định số 25/2012/QĐ-UBND về Chương trình cải cách hành chính giai đoạn 2011–2020, trong đó nhấn mạnh hiện đại hóa hành chính và tăng cường ứng dụng CNTT vào hoạt động của các cơ quan công quyền. Sở Y tế TP.HCM, với vai trò tham mưu và quản lý nhà nước về y tế, đã triển khai đồng bộ các nội dung CCTTHC theo Chương trình này. Đặc biệt, các bệnh viện trực thuộc Sở đã đạt được nhiều tiến bộ trong ứng dụng CNTT, giúp đơn giản hóa quy trình hành chính, tạo điều kiện thuận lợi cho người dân khi khám và điều trị.
Việc ứng dụng CNTT trong y tế tại TP.HCM đã đạt được các thành tựu nổi bật như triển khai hồ sơ sức khỏe điện tử, bệnh án điện tử, lấy số thứ tự và chờ khám tự động, kê thuốc điện tử, hội chẩn từ xa, và phát triển hệ thống bệnh viện vệ tinh. Điều này không chỉ cải thiện chất lượng dịch vụ khám chữa bệnh mà còn xây dựng nền y tế thông minh với ba trụ cột chính: phòng bệnh thông minh, chăm sóc sức khỏe thông minh, và quản trị y tế hiệu quả.
Tuy nhiên, việc ứng dụng CNTT vào CCTTHC vẫn gặp nhiều thách thức. Một số bệnh viện thiếu chiến lược rõ ràng trong phát triển CNTT, lực lượng chuyên trách chưa được kiện toàn, và năng lực đội ngũ nhân viên chưa đáp ứng yêu cầu đổi mới. Việc ứng dụng CNTT trong quản lý khám chữa bệnh và thanh toán BHYT cũng chưa đồng bộ, dẫn đến hạn chế hiệu quả thực tiễn.
Trước những thách thức này, cần tiếp tục nghiên cứu sâu về lý luận và thực tiễn để hoàn thiện ứng dụng CNTT trong CCTTHC. Vì vậy, tôi chọn đề tài: “Ứng dụng công nghệ thông tin vào cải cách thủ tục hành chính tại các bệnh viện thuộc Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh” cho luận văn thạc sĩ của mình. Đây là một lựa chọn phù hợp với chuyên ngành và mục tiêu đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành y tế.
Kết cấu luận văn:
- Chương 1: Cơ sở lý luận và pháp lý về ứng dụng công nghệ thông tin vào cải cách thủ tục hành chính tại các bệnh viện thuộc Sở Y Tế.
- Chương 2: Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin vào cải cách thủ tục hành chính tại các bệnh viện thuộc Sở Y Tế Thành Phố Hồ Chí Minh.
- Chương 3: Giải pháp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin vào cải cách thủ tục hành chính tại các bệnh viện thuộc Sở Y Tế Thành Phố Hồ Chí Minh
Mẫu luận văn thạc sĩ chuyên ngành quản lý công – Tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương
Lý do chọn đề tài:
Ở các nước,công chức được quan niệm và quy định tùy vào nhận thức về hoạt động công vụ, chế độ chính trị, văn hóa của mỗi quốc gia. Khó có thể đưa ra khái niệm chung về công chức cho tất cả các quốc gia, thậm chí ngay trong một trong gia thì thuật ngữ này cũng có những nội dung khác nhau.
Ở Việt Nam, công chức được hiểu là người được Nhà nước tuyên dụng, bổ sung giữ một công vụ thường xuyên, làm việc liên tục tại các cơ quan nhà nước. Vai trò của đội ngũ công chức là rất quan trọng đối với mỗi quốc gia, nền hành chính nhà nước được vận hành chủ yếu và trực tiếp thông qua đội ngũ công chức nên việc quản lý đội ngũ công chức là vấn đề bức thiết của nền hành chính.
Quản lý công chức có thể hiểu là quản lý những người hiện đang làm việc thường xuyên, xếp vào một ngạch hành chính, sự nghiệp trong biên chế của các cơ quan hành chính nhà nước từ trung ương đến cơ sở. Hoạt động này gồm nhiều nội dung từ hoạch định tuyển dụng cho đến sử dụng và phát triển công chức để phát huy hết năng lực của mình nhằm đạt được các mục tiêu đã đề ra.
Để hoạt động quản lý công chức đi vào quy củ, có nề nếp thì việc tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý công chức có ý nghĩa quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính.
Ở tỉnh Hải Dương, thực hiện chủ trương nghị quyết của Đảng và quản lý công chức ở các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh nói riêng đã đạt được nhiều kết quả tích cực. Trong đó, đã có những đổi mới trong công tác quản lý công chức theo hướng tăng cường phân công, phân cấp rõ ràng về thẩm quyền và trách nhiệm.
Tuy nhiên, bên cạnh đó, công tác tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý công chức ở tỉnh vẫn còn bộc lộ một số hạn chế ảnh hưởng đến chất lượng và hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ công chức thuộc các cơ quan chuyên môn của tỉnh. Vì vậy, tác giả chọn đề tài: “Tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương.”
Kết cấu luận văn:
Chương 1: Một số vấn đề lý luận chung của tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý công chức ở các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp tỉnh.
Chương 2: Thực trạng tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương.
Chương 3: Giải pháp tăng cường tổ chức thực hiện pháp luật về quản lý công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân tỉnh Hải Dương.
Luận văn thạc sĩ ngành quản lý công – Thể chế quản lý nhà nước đối với trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội
Tính cấp thiết của đề tài:
Giáo dục là một vấn đề hết sức cần thiết trong đời sống kinh tế – xã hội của mỗi quốc gia. Giáo dục là một yếu tố cơ bản thúc đẩy phát triển thông qua việc thực hiện các chức năng xã hội của nó. Việt Nam trong tiến trình công nghiệp hóa- hiện đại hóa nên phát triển giáo dục được Đảng và Nhà nước đặc biệt coi trọng.
Trong hệ thống giáo dục quốc dân, các trường đại học công lập có vai trò quan trọng đối với sự phát triển giáo dục. Với bề dày truyền thống và cơ sở vật chất được trang bị bài bản là nơi hội tụ các lực lượng giảng viên có chất lượng cao, là tiền đề tạo ra nguồn nhân lực có trình độ và chất lượng cao để phát triển của xã hội.
Xuất phát từ vai trò của trường đại học công lập đối với sự phát triển của ngành giáo dục nên thể chế quản lý nhà nước về lĩnh vực này được đặc biệt chú trọng. Nếu xây dựng được thể chế quản lý nhà nước phát huy hiệu lực sẽ tạo được những tiền đề và điều kiện cho sự phát triển của giáo dục, góp phần định hướng cho sự phát triển của các trường. Dù vậy, thực trạng thể chế quản lý nhà nước đối với các trường đại học công lập hiện nay còn nhiều hạn chế.
Vì vậy, để nâng cao chất lượng giáo dục nói chung và chất lượng của các trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội nói riêng phát triển để đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế, cần tăng cường hoàn thiện thể chế quản lý nhà nước về trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội. Tác giả đã chọn đề tài: “Thể chế quản lý nhà nước đối với trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội” làm vấn đề nghiên cứu.
Kết cấu luận văn:
Chương 1: Cơ sở lý luận về thể chế quản lý nhà nước đối với các trường đại học công lập
Chương 2: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện thể chế quản lý nhà nước đối với trường đại học công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Trên đây là những đề tài luận văn thạc sĩ quản lý công đã được công bố và nhận được những đánh giá tích cực từ hội đồng chấm luận văn mà https://luanvanbeta.com đã tổng hợp và gửi đến bạn đọc. Các bạn có thể sử dụng bài viết này như một nguồn tài liệu tham khảo hữu ích hỗ trợ cho quá trình viết luận văn của chính mình. Đừng quên liên hệ với đội ngũ của chúng tôi khi bạn gặp bất kỳ khó khăn nào với bài luận của mình. Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn 365/24/7!
